Tekanan tidak berhenti di situ.

Biaya produksi meningkat, margin menipis, dan harga jual menjadi kurang kompetitif—semua ini langsung terasa dalam operasional harian bisnis.

Masalah berikutnya datang dari sisi sumber daya manusia.

Menurut Direktur Utama PIP (Pusat Investasi Pemerintah), Ismed Saputra – banyak pelaku usaha menyatakan kesulitan dalam inovasi, riset pasar, dan adaptasi teknologi—bahkan pencatatan keuangan saja masih menjadi hambatan.

Administrasi dan pajak pun jadi momok tersendiri.

Bagi UKM, adaptasi terhadap sistem ini jauh lebih berat karena kurangnya staf akuntansi dan kebiasaan administrasi manual.

Lalu ada persoalan yang tak kalah serius: keberlangsungan bisnis keluarga.

Ini menyoroti betapa banyak bisnis yang gulung tikar hanya karena kegagalan dalam merencanakan suksesi.

Dan ketika generasi baru mulai masuk ke perusahaan, konflik kerap muncul.

Ini menunjukkan adanya ketidaksesuaian gaya kerja dan ekspektasi antar-generasi yang nyata mempengaruhi output kerja.